Inklusion und Diskrieminierungsschutz
Inklusion ist als Leitbild und Vision und als Querschnittsaufgabe unserer Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit seelischen, körperlichen und geistigen Behinderungen bei LÖ.WE strukturell verankert. Inklusion und Diskriminierungsschutz sind das Herzstück unserer Querschnittsthemen und -aufgaben und stehen an erster Stelle.
Auf der Basis der Ansätze der Lösungsorientierten Systemischen Beratung und der Gewaltfreien Kommunikation, die beide die Bedürfnisse der Einzelnen und ihre Strategien zur Erfüllung dieser wie auch das System in den Mittelpunkt stellen, nehmen wir Menschen mit und ohne Behinderung gleichwertig wahr und bieten ihnen in ihren Belangen die notwendigen Unterstützungskonzepte an.
Inklusion ist keine Einbahnstraße. In den Begegnungen der Kinder und Jugendlichen, besonders in der Tagesgruppe, ist gegenseitiges Kennenlernen, beidseitige Wertschätzung und Anerkennung, Hilfe und das gelebte Miteinander die Grundlage für Toleranz und für alle Beteiligten wertvolle Lernerfahrung. Dies wiederum ist übertragbar auf sonstige gesellschaftliche Themen wie den Umgang mit Menschen aus von Benachteiligung bedrohten Gruppen (Migrant*innen, Homosexuelle etc.). Wir wollen offen sein, Wege zu finden, allen Menschen einen Raum zu geben, sich auf ungewöhnliche und unbekannte Lösungen einzulassen. Das genau ist Inklusion: Dinge nicht so zu machen, wie sie immer gemacht wurden, sondern sie so zu verändern, dass alle daran teilhaben können. Dann betreiben wir Inklusion nicht für andere, sondern sehen uns selbst als Teil des Prozesses und leben die Veränderung. Basis dieses Verständnisses ist die Wertschätzung von Verschiedenheiten.
Aus dieser grundsätzlich wertschätzenden Haltung heraus fördern wir Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung – gleich welcher sozialer oder ethnischer Herkunft, welcher Religion oder Weltanschauung, welchen Geschlechts oder welcher sexuellen Identität. Aufmerksam und sensibel haben wir so alle Diskriminierungsformen im Blick und begegnen ihnen wirkungsvoll mit Interventionen und Instrumenten unserer Arbeit.
Inklusion, Diskriminierungsschutz und Diversitätsorientierung gehören für uns untrennbar zusammen.
